为进一步增强职工沟通表达能力，缓解工作压力，促进工作积极性，提升工作效率，11月17日，西部公汽四分公司组织开展了EAP团体辅导活动，公司监事会办公室主任林琳、分公司党支部书记刘树林以及其他代表参加活动。
理论课堂
咨询师冯妙玲首先通过理论详细讲解了沟通的定义和重要性、常见的职场沟通问题与困惑，帮助职工掌握沟通技巧，提升沟通效率。
课堂互动
冯老师通过分组拓展小活动，用更直观的方式为大家呈现多方面的角色、多面向的视角、多样性的思维，从而让大家以不同角度思考问题、理解他人、提升自我，接近自己的内心，倾听别人的声音。
整场课程以轻松愉快的方式导入，带动了参课人员的学习兴致，大家有思考、有体验、有觉察、有反馈，达到了活动的预期效果。接下来，公司将EAP作为一套长期的福利和身心健康支持项目。
